Seit der Unternehmensgründung 2005 fokussieren wir uns auf die Entwicklung von Softwarelösungen im Bereich der Mitarbeitervergütung. Unser Vergütungsmodell unterstützt heute schon über 3.000 Nutzer die Performance im Unternehmen zu steigern, Potentiale auszuschöpfen, das Engagement und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen sowie die Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen. Unsere Kunden wissen, dass der Erfolg des Unternehmens letztlich von der Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter abhängt!

Mitarbeitern monatlich mehr Geld auszahlen und gleichzeitig den Unternehmenserfolg steigern - Für viele Unternehmer und Führungskräfte klingt dies paradox und doch funktioniert die Vorgehensweise! Dennoch: Die Arbeitswelt wandelt sich! Die damit einhergehende sinkende Verfügbarkeit von Fach- und Arbeitskräften wird in den kommenden Jahren einen immer größeren Stellenwert einnehmen. Frühzeitig zu handeln ist daher empfehlenswert. Immerhin steigt der Wert eines Mitarbeiters genauso wie die Anforderung an den Arbeitgeber. Mitarbeitern die Unternehmerbrille aufzusetzen und offen zu kommunizieren, führt zu eigenständig arbeitenden und proaktiv denkenden Mitarbeitern, die das Unternehmensinteresse als das eigene Interesse definieren. Diese Handlungsmaximen finden Sie in der Form in unserer MCS-Software wieder.